Zarządzanie urlopami to zadanie, które stoi przed pracownikami działów HR każdych średniej i dużej wielkości firm. Od dłuższego już czasu na rynku dostępne są rozwiązania, które zarządzanie to ułatwiają. Stawiając na dobry system urlopowy zarządzanie urlopami można znacznie ułatwić.
Prosto, szybko i wygodnie
System urlopowy to rozwiązanie, które sprawia że zarządzanie urlopami w każdej firmie przestaje być procesem skomplikowanym i czasochłonnym. System urlopowy umożliwia szybkie i proste tworzenie wniosków urlopowych w formie elektronicznej. E-urlopy to specjalnie stworzony program do urlopów. Program do urlopów został skonstruowany w taki sposób, że dostęp do niego mają zarówno wszyscy pracownicy firmy, jak i pracodawca. W efekcie informacje o urlopach znajdują się w jednym miejscu. Program do urlopów to rozwiązanie, które sprawdza się w firmach usługowych, handlowych i produkcyjnych. Zaletą programu e-urlopy jest także to, że pracownicy mogą składać drogą elektroniczną różne rodzaje wniosków urlopowych.
Możliwości programu do urlopów
Program e-urlopy umożliwia składanie wniosków między innymi o urlop wypoczynkowy, macierzyński i wychowawczy. Elektroniczne wnioski urlopowe to wygodne i szybkie rozwiązanie dla pracowników i pracodawcy. Elektroniczny system urlopowy może zostać dostosowany do wymogów danego przedsiębiorstwa. Elektroniczny system urlopowy jest rozwiązaniem ekologicznym. Wybierając elektroniczny system urlopowy nie ma już potrzeby prowadzenia dokumentacji w formie papierowej. O programie do urlopów piszemy także w naszym poprzednim artykule, zachęcamy do jego przeczytania.